Valsts ieņēmumu dienests (VID) turpina strādāt pie štata vietu samazināšanas. Līdz gada beigām plānots samazināt štata vietu skaitu par 550 jeb aptuveni 15%, intervijā Latvijas Radio atzina ģenerāldirektore Ilze Cīrule.
Viņa norādīja, ka VID darba pārkārtošana sākās jau pērn pavasarī, pagājušajā gadā štata vietu skaits samazināts par 220, un šogad līdz gada beigām plānots samazināt vēl 330 štata vietas.
“Šobrīd notiek darbinieku skaita samazināšanas process. Tā ir ļoti būtiska lieta, jo liek vienlaicīgi pārkārtot visus darba procesus, atbildības, mainās iekšējās struktūras. Tā kā mēs līdz šā gada beigām plānojam samazināt 550 darbinieku, tas ir diezgan būtiski,” teica Cīrule.
Viņa atzina, ka darbinieku samazinājums ir būtisks. Savukārt vadītāju rotācija dienestā šogad nav paredzēta.
Tāpat viņa norādīja, ka VID šobrīd mazāk darbinieku ir nepieciešams deklarāciju pieņemšanā, bet tajā pašā laikā ir citas jomas, kurās ir nepieciešami gan jauni darbinieki, gan jaunas kompetences, tostarp, piemēram, saistībā ar e-komercijas uzraudzību.
“No šā gada VID ir atbildība par e-komercijas uzraudzību, līdz ar to mēs veidojam jaunu, motivētu puišu komandu, kuri ļoti labi orientējas šajās lietās un kuri spēj strādāt ar interneta veikaliem, ar nelegālās televīzijas pakalpojumu sniedzējiem,” norādīja Cīrule.
Jau vēstīts, ka Cīrule VID ģenerāldirektora amatā strādā kopš 2016.gada 14.novembra.
Jaunajai VID ģenerāldirektorei Cīrulei ir ilggadēja vadības pieredze apdrošināšanas uzņēmumos “Balta” un “Gjensidige Baltic”, tostarp apdrošināšanas akciju sabiedrības “Balta” valdes locekļa amatā. Cīrulei ir maģistra grāds uzņēmumu un organizācijas vadīšanā.
Konkursa komisija Cīruli atzina par labāko un atbilstošāko pretendentu VID ģenerāldirektora amatam izvirzītajām prasībām, vērtējot gan viņas piedāvāto redzējumu, gan vadības kompetenču novērtējumu – stratēģisko redzējumu, komandas vadīšanu, attiecību veidošanu un uzturēšanu, pārmaiņu vadīšanu un orientāciju uz rezultātu sasniegšanu. Cīrule ieguva visaugstāko vērtējumu konkursa mutiskajā daļā un vadības kompetenču novērtēšanā.
Foto: Valsts kanceleja
