Valdošās koalīcijas partijas vienojušās piekrist principam, ka nauda taisa naudu, tāpēc valsts budžetā plūstošo eiro straumes kontrolējošā Valsts ieņēmumu dienesta (VID) darbinieki jau ar nākamo gadu saņems lielāku atalgojumu. Pārējo valsts iestāžu darbiniekiem būs jāpaciešas līdz 2018. gadam, raksta NRA.lv.
Jautājums par VID darbinieku atalgojuma atbilstību tiem uzticēto pienākumu nozīmīgumam aktualizējās pēc neveiksmīgā mēģinājuma atrast dienestam jaunu vadītāju. Izsludinātā konkursa rezultāti atbilstošus kandidātus nepiedāvāja, bet Zaļo un zemnieku savienības akceptēto, amatpersonu rotācijas kārtībā VID ģenerāldirektora amatam virzīto kandidātu veiksmīgi torpedēja Vienotība.
Atbildīgās amatpersonas lēsa, ka viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc uz konkursu nepieteicās atbilstoši speciālisti, ir samērā zemā alga. Tāpēc tika pieņemts lēmums to palielināt līdz 8100 eiro, no kuriem bruto pamatalga būtu nedaudz virs pieciem tūkstošiem eiro ar iespēju saņemt piemaksas 60% apmērā no mēneša atalgojuma.
Tik lielu algu koalīcijas partneri pirmdien gan neatvēlēja potenciālajam VID vadītājam. Tā būšot 4030 eiro ar iespēju par kvalitatīvu darbu saņemt piemaksas 60% apmērā no mēneša atalgojuma. «Parlamentam šīs izmaiņas atalgojumā būs jāapstiprina tuvākajā laikā, pretējā gadījumā mēs nevaram cerēt, ka konkursa dalībnieki paļausies tikai uz mūsu solījumiem,» ātru lēmuma pieņemšanu sola premjerministrs Māris Kučinskis.
Līdz ar VID ģenerāldirektora algu paaugstināts tiks arī pārējo dienesta darbinieku atalgojums. Finanšu ministre Dana Reizniece-Ozola jau iepriekš pauda satraukumu, ka, paaugstinot atalgojumu tikai ģenerāldirektoram, dienestā tiktu radīta nelabvēlīga gaisotne, kas nesekmētu nodokļu ražīgāku iekasēšanu.
Savukārt pārējo valsts dienestu darbiniekiem būs jāpaciešas, līdz pieaugs arī viņu algas. Premjers, atgādinot par ierobežotajām valsts iespējām, informēja, ka nākamā gada laikā, ņemot vērā VID darbinieku atalgojuma palielināšanas pieredzi, valdība izstrādās plānu algu palielināšanai arī citu dienestu darbiniekiem. Taču jau nākamā gada laikā dienestu vadītāji būs tiesīgi izmantot daļu sev pieejamo līdzekļu, lai nedaudz paaugstinātu algas to pelnījušajiem darbiniekiem.
Vienotības, kuras līderi iepriekš nebija pārliecināti, vai VID ģenerāldirektora algas palielināšana ir vienīgais veids, kā piesaistīt augstas raudzes speciālistus, priekšsēdētāja vietnieks Edvards Smiltēns pēc koalīcijas sadarbības padomes sēdes atzina, ka Vienotība algas palielināšanai tomēr piekritusi, jo organizācija apzinājusies situācijas nopietnību – dienestam jauns vadītājs ir pārāk nepieciešams, lai atļautos eksperimentēt.
Vienlaikus Vienotība atgādina, ka arī pārējo dienestu darbiniekiem nepieciešama atalgojuma palielināšana, bet jaunajam VID vadītājam nāksies pierādīt, ka tas ir pelnījis lielo algu.
Piemēram, Vienotība pieļauj, ka dienesta jaunā vadītāja darba līgumā varētu būt uzskaitīti konkrēti padarāmie darbi un gadījumā, ja tie noteiktā laikā netiek paveikti, darba līgums ar vadītāju būtu jālauž.
Jānis Lasmanis
Foto:Alexas_Fotos/https://pixabay.com/en/users/Alexas_Fotos-686414//https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/
