Saeima steidzamības kārtā plāno atcelt normu, kas atsevišķos gadījumos pasliktinātu maternitātes, paternitātes, vecāku un slimības pabalstu saņēmēju situāciju.
Saeimas deputāti vienojušies par grozījumiem likumā Par maternitātes un slimības apdrošināšanu, lai tomēr nākamgad šo pabalstu aprēķināšanas kārtība nemainītos un iepriekš plānotās izmaiņas, kas atsevišķos gadījumos pasliktinātu pabalstu saņēmēju materiālo situāciju, tiktu atceltas. Par steidzamiem atzītos grozījumus vakar Saeima apstiprināja pirmajā lasījumā, un jau nākamnedēļ tos plānots pieņemt galīgajā variantā, raksta NRA.lv.
Ja paliktu spēkā pašlaik likumā esošā norma, tad no nākamā gada sociālās apdrošināšanas pabalstu aprēķinā būtu jāņem vērā arī pārejošas darba nespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, atvaļinājuma bērna tēvam, bezalgas atvaļinājuma, kas piešķirts bērna kopšanai, un bērna kopšanas atvaļinājuma periodi. Par šiem periodiem pabalsta saņēmējam apdrošināšanas iemaksu alga turpmāk būtu piesaistīta vidējiem rādītājiem valstī. Paternitātes un maternitātes pabalstu gadījumā personas iemaksu algu pielīdzinātu 70 procentiem, bet vecāku un slimības pabalsta gadījumā – 40 procentiem no valstī vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Tas nozīmē, ka pabalstu apmērs atsevišķos gadījumos samazinātos. «Šī iecere bija vērsta pret negodprātīgiem pabalstu saņēmējiem, lai novērstu gadījumus, kad, manipulējot ar sociālajām iemaksām, atsevišķi cilvēki saņem ienākumiem nesamērīgi lielus pabalstus. Taču šīs izmaiņas pasliktinātu situāciju arī daudziem godprātīgiem nodokļu maksātājiem, un šāda pieeja nav pareiza,» norāda Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas priekšsēdētāja Aija Barča, uzsverot, ka vienlaikus personas ienākumiem nesamērojami augstu pabalstu izmaksa ir jāizskauž. Saskaņā ar Saeimas lēmumu, līdzšinējā pabalstu aprēķināšanas kārtība būs spēkā līdz 2019. gada 31. decembrim, un no 2020. gada paredzēts ieviest vienādu vidējās sociālo apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas metodiku.
Inga Paparde
Foto:Free-Photos/https://pixabay.com/en/users/Free-Photos-242387/https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/
