Jau no 1. oktobra būvniecībā strādājošo darba laiku uzskaitīs elektroniski. Elektroniskā darba laika uzskaite tiek ieviesta, lai mazinātu tā dēvētās aplokšņu algas.

Kā intervijā LTV raidījumā “Rīta Panorāma” atzina Latvijas Būvuzņēmēju partnerības vadītāja Baiba Fromane, ne visas būvkompānijas no oktobra spēs ieviest elektronisko darba laika uzskaiti.

“Iespējams, 1.oktobrī būs vēl uzņēmumi, kuri nevarēs pagūt ieviest elektronisko darba laika uzskaiti, nevis tāpēc, ka viņi negribētu, bet tāpēc, ka ir kādi tehniski šķēršļi,” pieļāva Fromane, norādot, ka termiņš elektroniskās darba laika uzskaites sistēmas ieviešanai bija ļoti īss – tikai četri mēneši.

Vienlaikus viņa norādīja, ka iepriekš nozarei ir apliecināts, ka sākotnējos mēnešos būtiski sodi netiks piemēroti. Pēc viņas sacītā, nozarei normu ieviešanai tiks dots divu gadu periods, kura laikā sodi paredzēti būtiski mazāki.

Jau ziņots, ka 22. jūnijā Saeima steidzamības kārtā galīgajā lasījumā pieņēma izmaiņas likumā “Par nodokļiem un nodevām”. Līdz ar to no šī gada 1. oktobra tiks ieviesta elektroniskā darba laika uzskaite trešās grupas jaunbūvēs un būvdarbos virs 1 miljona eiro.

Grozījumi arī paredz, ka ģenerāluzņēmējs būs atbildīgs par elektronisko darba laika uzskaites sistēmas ieviešanu un uzturēšanu būvlaukumā, kā arī par datu glabāšanu līdz to nodošanai vienotā datu bāzē. Par katras būvlaukumā nodarbinātās personas elektronisko darba laika reģistrēšanu būvlaukumā atbildīgs ir attiecīgās personas darba devējs un pati nodarbinātā persona.

Grozījumi kopsakarā ar ģenerālvienošanās noslēgšanu par minimālo algu līmeņiem ļaus ievērojami samazināt aplokšņu algu īpatsvaru nozarē.

Foto: MichaelGaida/https://pixabay.com/en/users/MichaelGaida-652234/https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/