Stabilizējoties situācijai aviācijas nozarē, lidosta “Rīga” līdz šā gada beigām plāno pieņemt darbā vairāk nekā 200 jaunus darbiniekus.
“Situācija aviācijas nozarē stabilizējas. Augustā lidostā “Rīga” apkalpoto pasažieru skaits jau gandrīz sasniedzis pusi no pirmskrīzes rādītājiem, bet lidsabiedrību plānoto lidojumu skaits ziemas sezonā tuvojas 2019. gada līmenim. Arī uzņēmuma attīstības plānu īstenošanai mums turpmāk būs nepieciešami darbinieki. Lidosta turpina darbu gan pie jaunā pasažieru termināļa projekta, gan kravu apkalpošanas centra “RIX Cargo City” attīstības, tāpēc darbs lidostā jau tagad iezīmē izaugsmes un attīstības iespējas gan esošajiem, gan nākotnē nepieciešamajiem darbiniekiem,” norāda lidostas valdes priekšsēdētāja Laila Odiņa.
Pieaug lidostas apkalpojamo lidojumu apjoms: rudenī, atverot bāzi Rīgā, lidojumu tīklu paplašinās “Ryanair”, no janvāra lidosta pilnībā pārņems nacionālās lidsabiedrības “airBaltic” reisu virszemes apkalpošanu lidlaukā. Tādejādi pat tad, ja Covid-19 ietekmē rudenī un ziemā lidojumu skaits būs mazāks nekā plānots pašlaik, lidostai būs nepieciešami papildu darbinieki.
Gatavojoties apkalpot pieaugošo pasažieru un lidojumu apjomu, lidosta “Rīga” aicina darbā gan bijušos, gan jaunus darbiniekus. Pašlaik uzņēmums piedāvā darba iespējas ap 40 dažādās vakancēs un jau tuvākajā laikā tiks izsludināts vēl lielāks brīvo darbavietu skaits. Vislielākais vakanču skaits pašlaik ir uz gaisa kuģu apkalpošanas aģenta un aviācijas drošības inspektora amatiem. Jaunas darbavietas tiks piedāvātas arī bagāžas apkalpošanas aģentiem, tehnikas operatoriem, ielādes meistariem, gaisa kuģu tehnikas speciālistiem un citiem.
16. septembrī interesenti tiek aicināti uz Atvērto durvju dienu, kad būs iespēja iepazīt gaisa kuģu apkalpošanas aģenta profesiju. Pieteikties pasākumam un uzzināt vairāk par darba iespējām lidostā var lidostas vakanču portālā.
Darbs lidostā sniedz arī izaugsmes iespējas. Specifiskās zināšanas, kas nepieciešamas darbam lidostā, jaunie darbinieki bez maksas apgūst lidostas Mācību centrā. Jau mācību laikā jaunie kolēģi saņem atalgojumu. Tālākajās darba gaitās lidosta rūpējas par regulāru darbinieku profesionālās kvalifikācijas celšanu un sniedz atbalstu tiem, kas vēlas pilnveidot savas zināšanas.
Papildus stabilam atalgojumam lidostas darbiniekiem tiek piedāvāts arī plašs sociālo garantiju un bonusu klāsts. Tāpat darbiniekiem tiek nodrošināta veselības apdrošināšana. Daudzās no piedāvātajām darbavietām darbs notiek maiņās, kas dod iespēju strādāt nepilnu, pielāgotu darba laiku, ļaujot to apvienot ar, piemēram, studijām.
Pašlaik lidostā “Rīga” strādā vairāk nekā 1000 darbinieku 14 dažādās struktūrvienībās. Pētījumu un konsultāciju kompānijas “Kantar” 2021. gada aprīlī veiktajā pētījumā lidosta “Rīga” atzīta par vienu no Latvijas pievilcīgākajiem darba devējiem, un arī iepriekš dažādās nacionāla mēroga aptaujās un pētījumos lidosta “Rīga” regulāri tiek ierindota starp labākajiem darba devējiem.
