Darba devējiem, kas vēlas nodarbināt Ukrainas civiliedzīvotājus, ir jāņem vērā, ka šiem cilvēkiem atalgojums jānodrošina saskaņā ar esošajiem normatīvajiem aktiem. Proti – tam jābūt ne mazākam par Latvijā noteikto minimālo algu 500 eiro apmērā. Turklāt, uzsākot darba attiecības,...